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Il cherche à faire acquérir des savoirs faire professionnels à des personnes motivées pour travailler.
L'objectif d'un GEIQ consiste à se différentier des autres structures d'insertion en mettant en oeuvre une formation personnalisée et un suivi régulier par un "Pilote Educatif" départemental afin que les salariés du GEIQ deviennent définitivement ceux de ses adhérents, à la fin d'une période de formation.
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Les personnes sont ainsi salariées par le GEIQ pendant toute la durée de leur parcours de formation en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat unique d'embauche, et tout type de contrat éligible, etc ...).